【2026年最新】株式会社VISIONARY JAPANの採用・年収・面接を徹底調査

株式会社VISIONARY JAPANへの就職・転職を考えていますか？

2022年3月に4名でスタートした同社は、設立わずか3年で360名超の組織に急成長したAI・ITソリューション企業です。本記事では年収・社風・面接情報など、求人票や公式サイトだけではわからないリアルな採用情報を編集部が調査してまとめました。入社前の参考にしてください。

株式会社VISIONARY JAPANとはどんな会社？

基本情報

会社名	株式会社VISIONARY JAPAN（ビジョナリージャパン）
設立	2022年3月
代表者	代表取締役 CEO 小野恭佑
所在地	東京都（公式サイトより）
資本金	非公開
従業員数	368名（2026年時点）
事業内容	AI Technology・AI DX Strategy・Consulting・IT Solution（SES）
派遣許可番号	派13-317147
公式サイト	https://visionary-jp.com/

会社のビジョン・理念

VISIONARY JAPANは「大切な人に誇れる会社で在り続ける」をPhilosophyに掲げています。

仕事のやりがい・働き方・仲間・給与のすべてにおいて業界最高水準を目指し、社員一人ひとりが望む未来の実現にコミットすることを約束する姿勢が特徴です。Visionとして「日本を代表する会社を創る」を掲げ、上場も視野に事業・組織ともに拡大中です。

▶ 出典：公式サイト（ABOUT）

主な事業・サービス・仕事内容

同社はAIを主軸に4つの事業を展開するIT企業です。エンジニアとして入社した場合、主にSES（システムエンジニアリングサービス）として客先常駐またはリモートでプロジェクトに参画する形になります。

事業	内容
AI Technology事業	機械学習・深層学習・生成AI統合ソリューション・AIエージェント開発など
AI DX Strategy事業	AI導入戦略策定・業務自動化設計・AI人材育成・組織変革支援など
Consulting事業	AI戦略立案・業務プロセス改善・新規事業開発・人材採用・育成など
IT Solution事業	Webアプリ開発・基幹システム設計・クラウド基盤構築・セキュリティ強化など

選べるプロジェクト例：旅行予約サイト開発（Java/SpringBoot/React/AWS）、テーマパークECサイト開発（Java/TypeScript/Azure）、会計クラウド製品開発（C#/JavaScript/TypeScript）、コード生成AIモダナイズ開発（Python/LLM/AWS）など常時30,000件以上から選択可能です。

▶ 出典：キャリタス就活（事業内容詳細） ／ 転職会議

株式会社VISIONARY JAPANの年収・給与情報

年収モデル

エンカイシャの評判に投稿された正社員56名の回答によると、平均年収は569万円、年収レンジは360〜880万円となっています。公式求人では月給40〜140万円＋各種手当＋インセンティブと記載されており、入社したエンジニア全員の年収が上がり、平均年収アップは180万円と公式に公表されています。

年齢・経験	想定年収	備考
25歳（入社3年目・一般エンジニア）	約480〜600万円	単価・スキルによって変動
30歳（中堅エンジニア）	約600〜750万円	案件単価上昇に連動
35歳（シニア・リード）	約750〜880万円	マネージャー職でさらに上昇
月給レンジ（公式求人）	月給40万〜140万円＋手当＋インセンティブ	還元率80〜95%

※上記は口コミ・公式情報をもとにした推計値です。実際の年収は個人のスキル・案件単価によって異なります。

給与体系・賞与・昇給

• 還元率80〜95%：案件単価から会社利益の月10万円を差し引いた残りを全額還元するシンプルな仕組み
• 単価連動制：スキルアップ・経験値の向上が直接収入に反映される
• インセンティブ：別途支給あり
• 引越し補助：全国居住可能・転居の際は補助あり

▶ 出典：Wantedly（給与・還元率の詳細）

株式会社VISIONARY JAPANの口コミ・評判（転職者視点）

入社理由・決め手に関する口コミ

「案件選択制と案件情報の透明度の高さ、シンプルな評価制度に惹かれて入社を決めた。入社後に年収が約240万円上がったことが一番の驚きだった」

出典：マイナビ転職

「大切な人に誇れる会社で在り続けるという思いに共感し、一人ひとりの価値観を尊重してくれる。自分が望むキャリア・待遇・働き方など希望通りに叶っている」

出典：転職会議

入社後のギャップに関する口コミ

「特別休暇は年5日いただけるが、取得推奨日がお盆付近のみで旅行がハイシーズンになってしまう。IT系で7〜9月に自由取得できる会社が多い中で改善してほしい」

出典：エン転職

「今まで希望に沿わなかった案件は一度もない」「フルリモートで全国どこからでも働けている」

出典：エン転職

社内環境・組織体制に関する口コミ

「個人を尊重してくれる会社だと思う。社長が仰った『8時間集中して勤務すれば、残りの時間は個人の時間』という言葉が印象的。仕事はもちろん、趣味やスキルアップをストレスなく楽しめている」

出典：エンカイシャの評判（口コミ一覧）

「Slackで営業全員とコミュニケーションを取ることができる。契約内容やお客様とのやりとりについても丁寧に伝えてくれるので、エンジニアとしても納得のいく形で現場業務を行うことができる」

出典：エン転職

退職・転職を考えた理由

転職会議・エンカイシャの評判での口コミ件数（263件・260件）に対して退職理由の投稿は極めて少なく、定着率98%という公式発表と整合した傾向が見られます。「ベンチャーのため福利厚生がまだ発展途上」「歴が浅く一部制度が充実しきれていない」という声が見られた程度で、深刻なネガティブ口コミは確認できませんでした。

▶ 出典：エンカイシャの評判

株式会社VISIONARY JAPANの福利厚生・職場環境

休日・休暇制度

• 完全週休2日制（土・日）＋祝日
• 有給休暇：有休取得率95.2%（入社直後から取得OK・5日以上の長期休暇も可）
• 特別休暇：年5日（取得推奨日あり）
• スキルアップ休暇：技術イベント参加・資格試験受験日に活用可能

▶ 出典：転職会議（福利厚生詳細）

リモートワーク・働き方の柔軟性

• リモート実施率93%（リモートと出社頻度は自由に選択可）
• フレックスタイム制・時短勤務OK
• 残業月平均5〜8時間
• 全国居住可能（引越し補助あり）
• 副業自由（申請不要）
• 帰社日・日報なし・報告はSlackで完結
• 服装自由

▶ 出典：ホワイト企業認定（日本ホワイト企業認定機構）

各種手当・社内制度

• Udemy使い放題・書籍購入全額負担（スキルアップ支援）
• 週1〜3回の社内勉強会・技術交流会（MetaLifeなどメタバース活用）
• 役員・営業とのいつでも実施できる1on1制度
• 月1回の社内食事会（費用会社負担・参加自由）

▶ 出典：Wantedly（制度・社風の詳細）

残業・ワークライフバランスの実態

「案件によるが、参画している案件では残業は少なくワークライフバランスは取れている。有給休暇が取得できるのはもちろんのこと、特別休暇やスキルアップ休暇など会社独自の休暇制度も設けている」

出典：エン転職

株式会社VISIONARY JAPANの面接・選考情報

選考ステップ

ステップ	内容
①書類選考	履歴書・職務経歴書の提出
②面談1回	「面談1回」と明記されたシンプルな選考フロー
③内定	比較的スピーディーな選考が特徴

▶ 出典：公式採用ページ

選考難易度

難易度：★★★☆☆（普通）

ITエンジニアとしての実務経験があれば選考は比較的通りやすい傾向があります。転職回数・ブランク不問・第二新卒や実務経験1年程度からエントリー可能ですが、エンジニアとしての実務経験は必須です。

面接でよく聞かれる質問

• 志望動機・理念への共感（Philosophyへの理解が重視される傾向あり）
• これまでの技術スタック・経験プロジェクト
• 希望する案件・働き方・キャリアプラン
• 副業や自己研鑽への取り組み

選考を突破するためのポイント

• 「案件選択制」「高還元」だけでなく、「大切な人に誇れる会社で在り続ける」という理念への共感を具体的に言語化しておく
• 希望する案件・技術・働き方を事前に明確にしておく（案件選択制の会社のため、自分の希望を具体的に話せることが重要）
• スキルアップへの意欲・取り組みを具体的なエピソードで話せると評価されやすい

株式会社VISIONARY JAPANの採用情報

募集職種	ITエンジニア（アプリ開発・インフラ・AI系など言語・ジャンル不問）
雇用形態	正社員
応募資格	ITエンジニアの実務経験6ヶ月〜1年以上（年齢・学歴・転職回数不問）
勤務地	リモートワークor全国のプロジェクト先（全国居住可能）
給与	月給40万〜140万円＋各種手当＋インセンティブ（還元率80〜95%）
選考フロー	書類選考→面談1回→内定
公式採用ページ	https://visionary-jp.com/recruit

▶ 出典：公式採用ページ（最新情報はこちら）

入社前に知っておくべきこと

SES（システムエンジニアリングサービス）という働き方を理解する

VISIONARY JAPANはSES事業を主体としており、入社後は客先企業のプロジェクトにアサインされる働き方が基本になります。ただし同社の最大の特徴は「案件選択制」で、エンジニア自身が希望する案件・技術・働き方を選べる点が通常のSES企業と大きく異なります。常時30,000件以上の案件から選択でき、待機者ゼロ・定着率98%を継続しています。

▶ 出典：Wantedly

キャリアパスのリアル

ポジション	内容
チーフ	チーム内のリーダーとしてメンバー育成を担当
マネージャー	責任者としてチームを統括・メンバー評価も担う
部長	一つの事業部を統括
執行役員	会社全体の経営実行を担う
取締役	経営戦略の意思決定・会社全体の方向を決める

先輩社員の実例として「25歳で最年少マネージャー」「23歳で入社1年でチーフ」「22歳で1ヶ月で独り立ち」など、年齢に関係なく実力次第でキャリアアップできる環境が整っています。

▶ 出典：キャリタス就活

研修・サポート体制

• 入社後：IT業界の知識・会社の事業・考え方のインプット期間
• OJT：先輩社員とのOJTを通じて約3〜6ヶ月で独り立ち
• 1on1制度：役員・営業といつでも実施可能
• 勉強会：週1〜3回・MetaLifeなどメタバース活用

▶ 出典：公式採用ページ（入社後の流れ）

株式会社VISIONARY JAPANに向いている人の特徴

よくある質問（Q&A）

株式会社VISIONARY JAPANの年収は高い？

SES業界の中では高水準です。還元率80〜95%・単価連動制を採用しており、入社したエンジニア全員の年収が上がっています（平均年収アップ180万円）。正社員56名の回答から平均年収569万円、年収レンジは360〜880万円という数値が報告されています。

▶ 出典：エンカイシャの評判（年収・給与）

株式会社VISIONARY JAPANの選考は難しい？

ITエンジニアとしての実務経験があれば比較的通りやすい傾向があります。「面談1回」というシンプルな選考フローを採用しており、転職回数・ブランク不問です。理念への共感と自分の希望を明確に伝えられることが重要なポイントです。

▶ 出典：公式採用ページ（応募要件・選考フロー）

株式会社VISIONARY JAPANはブラック企業？

残業月平均5〜8時間・有休取得率95.2%・定着率98%・ホワイト企業認定取得という実績からブラック企業という評価は当てはまりません。エンカイシャの評判での総合評価も4.4点（56名回答）と高水準です。

▶ 出典：エンカイシャの評判 ／ ホワイト企業認定

未経験・新卒でも入社できる？

中途採用はITエンジニアとしての実務経験が必要ですが、新卒採用も行っています。新卒向けには「創業期を支えるコアメンバー」として募集しており、入社後はOJTを通じて約3〜6ヶ月で独り立ちする体制が整っています。

▶ 出典：キャリタス就活（新卒採用情報）

まとめ｜株式会社VISIONARY JAPANの採用・転職総評

株式会社VISIONARY JAPANは、2022年3月設立ながら設立3年で360名超に急成長した、AI・SES領域のITベンチャー企業です。業界最高水準の還元率80〜95%・案件選択制・リモート実施率93%という働き方の自由度の高さが最大の特徴であり、入社した全エンジニアが年収アップしているという実績も注目に値します。

口コミ全体のトーンは非常にポジティブで、定着率98%・ホワイト企業認定・エンカイシャの評判での総合評価4.4点という数値がそれを裏付けています。気になる点としては、設立4年のベンチャーという性質上、福利厚生の一部が発展途上であること、特別休暇の取得タイミングに制約がある点が挙げられます。

「年収アップ」「自由な働き方」「急成長中のベンチャーでキャリアを築きたい」というITエンジニアにとっては非常に魅力的な選択肢です。転職を検討中の方はまず公式採用ページから最新情報をご確認ください。

▶ 公式採用ページはこちら