東洋ワークセキュリティ株式会社（以下、東洋ワークセキュリティ）の評判を調べると、社員の口コミサイトが多く表示されます。口コミにはパート・アルバイトなど正社員以外の人の投稿も多く、Yahoo!しごとカタログで最初に表示される35件のうち23件は、正社員以外の人の投稿です。
マイナビ2027に載っている東洋ワークセキュリティの大卒の初任給は、勤務する地域と職種で月21万3,500円〜26万2,000円です（2026年4月実績）。年間休日は総合職が125日、一般職が113日で、月平均の残業時間は9.2時間です（2025年度）。
応募する前には、求人の会社名と、給与が月給か日給か、勤務地と転勤の範囲を、求人票と面接で確かめましょう。
東洋ワークセキュリティの会社概要と事業｜仙台に本社を置き、全国47の営業所で警備を請け負う会社
東洋ワークセキュリティは、仙台市青葉区に本社を置く警備会社で、工事現場の交通誘導や、ビル・商業施設の施設警備、イベントの雑踏警備などを請け負っています。営業所は北海道から兵庫県までの47か所にあり、公式サイトの会社概要では、従業員は3,150名（2025年8月31日現在）です。
東洋ワークセキュリティは東洋ワークグループの会社で、社長は勝又和成氏です。沿革や4つの事業、拠点、グループの会社との関係は、東洋ワークセキュリティの会社概要をまとめた記事で解説しています。
東洋ワークセキュリティの評判を調べると、正社員以外の人の投稿や、会社が公開を選ぶ口コミも表示される
「東洋ワークセキュリティ 評判」の検索結果の上位10件のうち、8件は社員や元社員の口コミが載るページです（2026年10月21日時点）。残りの2件は、公式サイトと、アルバイトの仕事について採用担当者に聞いた求人メディアのPR記事です。
口コミの数は、サイトによって75件から618件まで分かれる
東洋ワークセキュリティ株式会社として集められた口コミの数は、次のとおりです（2026年10月21日時点）。
| 口コミサイト | 口コミの数 |
|---|---|
| エン カイシャの評判 | 618件（総合評価は正社員99名の回答） |
| VOiCE | 278件 |
| 転職会議 | 222件 |
| 就活会議 | 192件（転職会議からの転載） |
| OpenWork | 105件（回答者27人） |
| Yahoo!しごとカタログ | 75件 |
Yahoo!しごとカタログで最初に表示される口コミは、正社員以外の人の投稿が半分を超える
Yahoo!しごとカタログのクチコミ一覧で最初に表示される35件のうち、正社員の投稿は12件で、残りの23件はパート・アルバイトやその他の非正社員の投稿です（2026年10月21日時点）。投稿日は、2021年3月から2026年6月までです。
東洋ワークセキュリティは、同じ現場の求人を、正社員は月給、契約社員は日給で出していることがあります。給与や賞与についての口コミは、投稿者の雇用形態と職種を見て、自分が応募する求人と同じ条件の話かどうかで分けて読む必要があります。
VOiCEの口コミは、公開するかどうかを会社が管理している
検索結果の4位に出るVOiCEは、現職の社員が投稿する口コミサイトです。VOiCEの口コミのページには、口コミの公開・非公開は各企業が管理していると書かれています。
「やばい」という検索候補は、給与や休日、夜勤の心配が1つの言葉に混ざっている
「東洋ワークセキュリティ」の検索候補には、「求人」「評判」とともに「やばい」が出て、「ボーナス」「休み」「夜勤」も並びます（2026年10月21日時点）。候補の並びから見ると、「やばい」には給与や休日、夜勤の条件への心配が混ざっていると考えられます。
賞与と休日、夜勤の条件は、新卒の総合職と一般職、経験者の雇用形態で分かれます。口コミの感想よりも先に、応募する求人の募集要項で、それぞれの条件を確かめられます。
東洋ワークセキュリティの警備業の認定は宮城県公安委員会で、宮城県警察は、行政処分を受けた警備業者を処分の日から3年間公表しています。2026年10月21日時点では、宮城県警察と警視庁、千葉県警察、大阪府警察の公表一覧に、東洋ワークセキュリティの名前はありません。
東洋ワークセキュリティの求人は、新卒の総合職・一般職と、経験者の正社員・契約社員・アルバイトに分かれる
東洋ワークセキュリティの新卒採用は総合職と一般職の2つで、経験者の求人は正社員と契約社員、アルバイト・パートの3つの雇用形態で出ています。新卒は、総合職も一般職も、警備の現場の実務から仕事を始めます。
新卒の総合職は全国への転勤があり、一般職はエリア内の異動にとどまる
東洋ワークセキュリティの新卒の総合職には、全国への転勤と東洋ワークグループの会社への異動があり、一般職にはエリア内で異動する可能性があります。短大と専門学校を卒業する人は、一般職だけに応募できます。
総合職も一般職も、警備の実務から始めた後、資格の取得や仕事の習熟に応じて、営業や警備員の手配、社員教育、総務・経理などの仕事に就きます。営業の相手は、主に施設や店舗を運営する会社と、工事現場の責任者です。
マイナビ2027の採用データでは、2027年卒の募集は一般職が190名、総合職が10名です。
経験者の求人は859件で、8割以上が契約社員とアルバイト・パート
公式サイトの採用情報からつながるえんと〜りの採用ページには、2026年10月21日時点で859件の求人が載っています。雇用形態ごとの求人の数は、次のとおりです。
- 正社員：154件
- 契約社員：471件
- アルバイト・パート：234件
えんと〜りのよくある質問によると、年齢の制限は特に定めていません。ただし、正社員の求人の例は18歳以上59歳以下で、60歳以上の人は同じ条件の契約社員として働く形です。社員の男女比は、男性93.6%、女性6.4%程度です。
新卒の選考は、一般職が面接2回、総合職は学科試験と面接3回
新卒採用サイトの選考の流れでは、一般職は採用担当者と営業所長または支店長の面接が2回です。総合職は、一般教養の学科試験の後に、採用担当者、事業部長、役員の面接が3回あります。
内定の通知までの日数は、一般職が7日程度、総合職が10日程度で、総合職は役員面接の日程で変わります。
経験者の求人では、えんと〜りから応募した後、面接の予約、面接、健康診断と入社書類の準備を経て働き始めます。正社員と契約社員の求人の例は、警備員の経験がない人も応募でき、入社後に24時間の座学の研修と、1週間程度の現場での研修があります。
東洋ワークセキュリティの年収は勤務する地域と雇用形態で変わり、新卒の大卒の初任給は月21.3万〜26.2万円
マイナビ2027に載っている東洋ワークセキュリティの大卒の初任給は、勤務する地域と職種で月21万3,500円〜26万2,000円です（2026年4月実績）。初任給には固定残業代と、東北・新潟以外では地域手当が含まれ、東京・神奈川が最も高く、東北・新潟が最も低くなります。
新卒の初任給は、勤務する地域で8つに分かれる
マイナビ2027に載っている大卒の初任給（2026年4月実績）は、次のとおりです。
| 勤務する地域 | 総合職 | 一般職 |
|---|---|---|
| 東京・神奈川 | 262,000円 | 256,600円 |
| 千葉 | 251,000円 | 240,500円 |
| 大阪・埼玉 | 251,000円 | 235,100円 |
| 兵庫 | 240,000円 | 224,300円 |
| 滋賀 | 235,000円 | 218,900円 |
| 北海道・栃木・茨城 | 232,000円 | 216,800円 |
| 群馬 | 231,000円 | 215,700円 |
| 東北・新潟 | 229,000円 | 213,500円 |
新卒採用サイトの募集要項（2026年新卒求人条件）は、大卒の月給の上限を総合職257,000円、一般職251,300円とし、表の東京・神奈川の額より低くなっています。配属先の額は、内定時に受け取る労働条件の書面で確かめられます。
総合職の基本給は、どの地域でも206,000円で、地域によって違うのは手当の額です。マイナビ2027の総合職の採用データは、2027年卒の月給を、東北・新潟の232,000円から東京・神奈川の266,000円までとしています。
初任給には、総合職は14時間分、一般職は10時間分の固定残業代が含まれる
東洋ワークセキュリティの新卒の初任給には、業務手当として固定残業代が含まれます。固定残業の時間は総合職が14時間分、一般職が10時間分で、超えた時間の残業代は別に支払われます。
資格手当は、新卒では警備業務に関係する資格を取ったときに支払われます。経験者の求人の例では、警備の資格を持つ人に、日額1,000円か月額20,000円の手当が別に出ます。警備の資格の受験料は、会社が全額を負担します。
賞与は、総合職が年2回、一般職は「功労金」として年2回
新卒採用サイトの募集要項では、総合職の賞与は年2回（8月・12月）で、一般職は「功労金年2回（当社規定による）」と書かれています。マイナビ2027の一般職の採用データは、賞与を年2回（8月・12月）としています。昇給は、総合職も一般職も年1回（9月）です。
えんと〜りの正社員と契約社員の求人の例では、賞与は「ミニボーナス（年2回）」と書かれています。
経験者の正社員の求人の例は、東京都目黒区の駐車場警備で月給228,800円から
えんと〜りの正社員の求人の例では、東京都目黒区のスーパーの駐車場警備が月給228,800円からです（2026年10月21日時点）。月給には、地域手当25,000円と、固定残業手当（10時間分・16,600円から）が含まれます。
同じ現場の契約社員の求人は、日給10,240円からの日給制です。
東洋ワークセキュリティの働き方は、月平均の残業が9.2時間で、年間休日は総合職125日・一般職113日
マイナビ2027の会社データに載っている東洋ワークセキュリティの働き方の数字では、2025年度の月平均の残業時間は9.2時間、有給休暇の平均の取得日数は11日です。
年間休日は総合職125日、一般職113日で、東京・千葉・神奈川の一般職は105日
新卒の休日は、土日祝の出勤がある週休2日制で、休日に出勤した場合は振替休日を取ります。夏季と冬季の休暇もあり、有給休暇は入社の半年後に10日付与されます。
年間休日は、総合職が125日、一般職が113日で、東京・千葉・神奈川の一般職は105日です。経験者の求人の例では年間休日は約108〜120日で、現場によってはこの範囲から外れることもあります。
勤務時間は現場のシフトで決まり、夜勤のある現場もある
新卒の勤務時間は「現場シフトによる」とされ、1か月単位の変形労働時間制です。経験者の求人の例では、日中の駐車場の警備は9時〜18時などの実働8時間、夜間の施設警備は20時〜翌10時の実働12時間です。
夜勤のある求人では、夜勤手当が別に支払われ、固定残業手当を50時間分の固定夜勤手当として払う場合があると書かれています。
平均勤続年数は7.9年で、新卒の定着率は入社年ごとに公表されている
マイナビ2027によると、平均勤続年数は7.9年（2024年度）です。新卒の採用者と離職者の数も、入社年ごとに次のとおり載っています。
| 入社年 | 採用者 | 離職者 | 定着率 |
|---|---|---|---|
| 2023年 | 114名 | 42名 | 63.2% |
| 2024年 | 152名 | 35名 | 77.0% |
| 2025年 | 135名 | 10名 | 92.6% |
入社年が新しいほど、数えた時点までの在籍期間は短くなります。
2025年度の育児休業は、男性は対象者8名のうち4名が取り、女性は対象者4名の全員が取りました。役員と管理職に占める女性の割合は、執行役員以上で10.0%（10名中1名）です。
東洋ワークセキュリティに応募する前に確かめたい3つのこと
東洋ワークセキュリティに応募する前に、求人票と面接で確かめたいことは、次の3つです。
求人の会社名が、東洋ワークセキュリティか、沖縄の別の会社か
「東洋ワークセキュリティ 年収」の検索結果には、別の会社である東洋ワークセキュリティ沖縄株式会社の給与のページも表示されます（2026年10月21日時点）。東洋ワークセキュリティの営業所と、えんと〜りの勤務地の選択肢には、沖縄県は入っていません。
沖縄県内で警備の仕事を探すときは、求人の会社名が東洋ワークセキュリティ沖縄株式会社かどうかで見分けられます。
給与が月給か日給かと、固定残業代や夜勤手当の含み方
東洋ワークセキュリティの面接では、配属される現場の給与が月給か日給か、固定残業代と夜勤手当が給与にどう含まれるかを聞いておきましょう。賞与の書き方は、新卒の総合職、一般職、経験者の求人で違うため、内定のときに受け取る労働条件の書面で、支給の条件を確かめられます。
勤務地と、転勤・出張の範囲
新卒の一般職は、面接で希望のエリアを確かめたうえで入社のときの勤務地が決まり、エリア内で異動することがあります。マイナビ2027の採用データは、那須塩原と吹田の営業所が、2027年4月ごろに近くの営業所と統合する可能性があるとしています。
えんと〜りのよくある質問によると、経験者の求人に転勤は基本的にありませんが、イベントの警備などで出張することがあります。
東洋ワークセキュリティの評判と求人についてよくある質問
東洋ワークセキュリティの評判と求人についてよくある質問は、次の5つです。
東洋ワークセキュリティの平均年収はいくらですか？
社員全体の平均年収は、新卒採用サイトにもマイナビ2027にも載っていません。口コミサイトのエン カイシャの評判は、正社員84人の回答（2017〜2026年）から平均年収を274万円としています。回答者の平均年齢は27.3歳で、マイナビ2027に載っている社員の平均年齢40.3歳より若くなっています。
東洋ワークセキュリティにボーナスはありますか？
新卒の総合職の賞与は年2回（8月・12月）です。一般職は新卒採用サイトでは「功労金年2回」、マイナビ2027では「年2回（8月・12月）」と書かれ、経験者の求人の例では「ミニボーナス（年2回）」です。
東洋ワークセキュリティに夜勤はありますか？
現場によってあります。経験者の求人には20時〜翌10時の夜間の施設警備の募集があり、夜勤手当が別に支払われます。
東洋ワークセキュリティの求人に年齢の制限はありますか？
えんと〜りのよくある質問では、年齢の制限は特に定めていないとしています。正社員の求人の例は18歳以上59歳以下で、60歳以上の人は契約社員として働く形です。18歳未満の人は、警備業法により警備員になれません。
東洋ワークセキュリティのランキングはどこで見られますか？
「東洋ワークセキュリティ ランキング」で検索すると、口コミサイトOpenWorkの「警備、メンテナンス業界」の会社評価ランキングが上位に表示されます。2026年10月21日時点の総合評価は、1,163位までのうち102位で、回答者27人の評価から出された順位です。
東洋ワークセキュリティは、未経験から警備の実務を始め、資格を取りながら交通誘導や施設警備の現場で働きたい人の応募候補
東洋ワークセキュリティは、新卒も経験者も警備の現場の実務から仕事を始め、警備の資格の受験料を会社が全額負担する会社です。評判を調べるときは、口コミの投稿者が正社員か、パート・アルバイトなど正社員以外の人かを分けて読む必要があります。
応募する前には、求人の会社名と、給与が月給か日給か、勤務地と転勤の範囲を、求人票と面接で確かめましょう。
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