株式会社エス・ケイ通信（以下、エス・ケイ通信）は、店舗や中小企業にホームページや集客アプリを提案する営業職を中心に、新卒と中途の社員を募集している会社です。社員口コミサイトの点数では20代の成長環境と評価の納得感が高く、待遇の満足度は低めで、残業は月40時間台と投稿されています。
応募を考えている人は、会社が示す年収が営業部の平均と選ばれた社員の例であることと、初任給に45時間分の固定残業代が入っていることを押さえると、口コミの年収や残業の数字と比べやすくなります。
エス・ケイ通信の会社概要｜店舗の経営者にWebサービスを提案する営業職が中心
エス・ケイ通信は、東京都新宿区に本社を置き、飲食店や美容サロンなどの経営者にホームページや店舗アプリを提案して販売する会社で、新卒の募集はWebコンサルティング営業の1職種です。従業員は456名（2026年4月現在・公式サイト）で、マイナビ2027では平均年齢を29歳（2023年4月現在）としています。
事業の中身や、ホームページの契約と解約の条件は、エス・ケイ通信の会社概要をまとめた記事で解説しています。
「エス・ケイ通信 評判」で出てくる口コミサイトの点数と論点
エス・ケイ通信の社員口コミサイトの点数は、20代の成長環境と評価の項目が高く、待遇と長期の育成の項目が低い形です（2026年9月27日時点）。どちらのサイトも回答者の多くは営業職で、在籍した時期は10年ほどの幅があります。
OpenWorkは回答者127人で3.58点、エン カイシャの評判は正社員92名で3.5点
OpenWorkのエス・ケイ通信のページには、回答者127人の評価と615件の社員クチコミが載っています。エン カイシャの評判は、正社員92名の回答で総合3.5点、口コミは675件です。
エン カイシャの評判の職種別の総合点は、営業系が3.7点（正社員57名）です。営業職以外に応募する人は、職種で絞り込んだ点数を見ます。
高いのは20代の成長環境と評価の納得感、低いのは待遇と長期の育成
OpenWorkの項目別の点数では、20代成長環境と人事評価の適正感が4.5点、社員の士気が4.0点と高くなっています。低いのは人材の長期育成の2.3点と、待遇面の満足度・法令順守意識の2.8点です。
エン カイシャの評判でも、実力主義が4.3点、20代成長環境が4.3点と高く、仕事を通じた社会貢献は2.6点です。
「やばい」「合宿」「離職率」と検索されるときに分けて見ること
「エスケイ通信 やばい」「エスケイ通信 合宿」と検索すると、会社自身の広報記事と、研修や働き方についての社員の投稿が一緒に表示されます。
「やばい話」は、会社自身が出した広報記事の題名
エス・ケイ通信は、2025年4月に「やばい話」と題した広報記事を3本出しています。1本目は仕事の楽しさ、2本目は10年勤める社員の話、3本目は36種類あるという福利厚生を紹介する内容です。
同じ検索結果には、転職会議の「パワハラ」の話題の口コミ一覧（6件）や、OpenWorkの退職検討理由の一覧（75件）も並びます（2026年9月27日の検索）。どちらも匿名の投稿で、書いた人の部署と在籍した時期で中身が変わるため、応募する職種の投稿に絞って読みます。
厚生労働省が2025年8月〜2026年7月に公表した労働基準関係法令違反の事案の一覧（2026年8月31日掲載分）に、エス・ケイ通信の名前はありません。
「合宿」は、入社後の泊まりがけの研修についての投稿
OpenWorkには、配属前に3泊4日の合宿があったという営業職の回答があります（2017年9月の回答）。転職会議にも、入社時の合宿形式の研修に触れた投稿が複数あります。
会社は採用サイトの教育・評価のページで、入社後導入研修、配属前研修、配属後の面談、3か月後の研修を案内していますが、合宿の日数や内容は書いていません。毎年10月初めには、全社の社員研修で1日休業しています（2026年は10月2日）。
「離職率」は、会社が公表していない
エス・ケイ通信は、離職率と平均勤続年数を公表していません。マイナビ2027の「過去3年間の新卒採用者数・離職者数・定着率」の欄も空欄です（2026年9月25日更新の表示）。
新卒の採用者数は、2024年が26名、2025年が31名、2026年が33名です。定着を知りたい人は、面接で同じ年に入った社員の3年後の在籍数を聞きます。
エス・ケイ通信の年収｜会社が示す例と口コミの平均
エス・ケイ通信の年収は、会社が示す営業部の平均が716万円、社員口コミサイトの回答者の平均が415万〜424万円で、300万円ほどの開きがあります。数字の対象と集め方は次のとおりです。
| 区分 | 金額 | 対象と条件 |
|---|---|---|
| 営業部の平均年収（会社の公表） | 716万円 | 営業部のみ。2025年9月現在（マイナビ2027） |
| 新卒1年目の年収例（会社の公表） | 520万円 | 23歳の例。インセンティブを含む（採用サイト） |
| OpenWorkの回答者の平均年収 | 424万円 | 正社員74人・平均27歳・範囲210万〜1,400万円 |
| エン カイシャの評判の回答者の平均年収 | 415万円 | 正社員71人・2016〜2026年の集計・平均29.3歳 |
会社が示す年収は、営業部の平均と成果を上げた社員の例
新卒の募集要項の年収例は、1年目（23歳）520万円、4年目（26歳）800万円、7年目（29歳）1,020万円です。中途の営業職の募集要項では、元フリーターの1年目（23歳）520万円、元飲食店スタッフの3年目（28歳）800万円などを挙げています。
年収例は会社が選んだ社員の例で、全社員の平均や中央値ではありません。月給は固定給に毎月の達成率に応じたインセンティブが上乗せされる仕組みのため、同じ年次でも年収に幅が出ます。
口コミの平均年収は、営業で444万〜449万円
OpenWorkの職種別の平均年収は、営業が444万円（48人・範囲240万〜1,400万円）、ディレクターが358万円（7人）です。エン カイシャの評判では、営業系が449万円、企画・事務・管理系が388万円、IT系エンジニアが353万円、クリエイティブ系が325万円です。
口コミの年収は、退職した人を含む回答者の自己申告で、回答した年も10年ほどの幅があります。
初任給と給与の内訳｜45時間分の固定残業代を含む
エス・ケイ通信の新卒の初任給は、東京本社で月28万5,000円、ほかの支店で月28万円で、どちらも45時間分の固定残業代7万2,500円を含みます（マイナビ2027の募集要項）。
新卒の月給28万5,000円のうち、基本給は16万5,000円
マイナビ2027の募集要項によると、東京本社の月給28万5,000円の内訳は次のとおりです。
- 基本給: 16万5,000円
- 職級手当: 4万2,500円
- 固定残業代（45時間分）: 7万2,500円
- 地域手当（東京本社のみ）: 5,000円
残業が45時間を超えた分は、別に支払われます。試用期間（最長6か月）の月給は東京本社で27万3,000円、ほかの支店で26万8,000円です。
中途の月給は、職種で23万〜28万5,000円
採用サイトの中途の募集要項では、職種ごとの月給は次のとおりです（2026年9月27日時点）。
- WEBコンサルティング営業職: 28万〜28万5,000円＋インセンティブ（45時間分の固定残業代を含む。試用期間は26万8,000〜27万3,000円）
- WEBクリエーター職: 26万8,000〜27万3,000円＋インセンティブ（45時間分の固定残業代を含む）
- コーポレート職: 23万〜23万5,000円（残業代は別に支給）
賞与は年2回、昇給は毎月の評価で年12回
賞与は業績賞与として7月と12月の年2回です。新卒の募集要項では、昇給は毎月の実績とプロセスを評価して年12回あります。月間MVPなどの報奨金制度もあります。
手当は、住宅・年齢・在籍期間に応じた手当（大家族制度）、子供手当、通勤交通費（採用サイトでは月2万円まで）です。新卒の募集要項では、一人暮らしの支援として、敷金・礼金・引越代の会社負担と3万〜7万円の家賃手当を案内しています。
エス・ケイ通信の働き方｜休日・残業・研修・育休
エス・ケイ通信の勤務時間は9時〜18時（実働8時間）で、休日は職種によって土曜出勤があるかどうかが違います。
新卒は年間休日120日、中途は職種で土曜出勤がある
新卒のWebコンサルティング営業は、土日祝の週休2日制で、年間休日は120日です（マイナビ2027）。採用サイトでは、休日は会社の就業カレンダーによると添えています。中途の募集要項では、営業職は「土曜出勤あり」、WEBクリエーター職とコーポレート職は年10日ほどの土曜出勤があると書かれています。
有給休暇は、入社6か月後から年10日付与されます。
残業は口コミで月40時間台、有給消化率は34.7%
社員口コミサイトの残業時間は、OpenWorkが月44.7時間、エン カイシャの評判が月49時間です。OpenWorkの有給休暇消化率は34.7%です。
会社は、月平均の残業時間と有給の取得日数を公表していません（マイナビ2027の欄は空欄）。口コミの残業時間は、初任給に含まれる45時間分の固定残業に近い水準です。
研修は配属前研修とOJT、配属後も振り返りの研修がある
エス・ケイ通信の研修は、配属前にビジネスマナー、業界知識、商品知識、営業の研修を受け、配属後は先輩社員のOJTと定期的な振り返り研修を受ける流れです（マイナビ2027・採用サイト）。資格の受験料と参考書の費用を補助する制度もあります。
2025年度の育休取得率は男女とも100%、女性管理職は7.5%
マイナビ2027によると、2025年度に育児休業の対象になった男性1名・女性8名は全員が取得しました。役員と管理職に占める女性の割合は7.5%（80名中6名・正社員のみ）です。
エス・ケイ通信の募集職種と選考の流れ
エス・ケイ通信は、新卒ではWebコンサルティング営業の1職種を51〜100名、中途ではWEBコンサルティング営業職・WEBクリエーター職・コーポレート職の3職種を募集しています（2026年9月27日時点）。
新卒は勤務地を確約するコースがあり、中途は3職種
新卒の勤務地は東京・仙台・名古屋・大阪・福岡で、マイナビ2027には勤務地を確約する拠点別のコースもあります。営業職は、電話で約束を取った店舗の経営者と1日平均1〜2件商談し、飛び込み営業はしないと採用サイトで説明しています。
中途のWEBクリエーター職は、契約後の顧客への聞き取りから納品と使い方の説明までを受け持ちます。コーポレート職は、人事・総務・経理・法務・カスタマーサポートなどに配属されます。
新卒の選考は面接3回と適性検査で、内々定まで2か月ほど
新卒の選考は、会社説明会、面接（個別またはグループ）、個別面接、適性検査、個別面接を経て内々定です。適性検査は合否に直接関わらないと書かれており、2次面接の時に写真付きの履歴書を持参します。
内々定までの目安は2か月ほどで、2026年9月25日更新のマイナビ2027では、秋採用の短縮選考で最短2週間と案内しています。中途は、採用サイトからLINEかメールで応募します。
エス・ケイ通信に応募する前に確かめたいポイント
エス・ケイ通信に応募する前に、募集要項だけでは分からない次の6点を、説明会や面接で聞いておくと入社後の食い違いを減らせます。
- 年収例の内訳（固定給、インセンティブ、賞与）と、自分が応募する職種の固定給
- 固定残業の45時間を超えた月がどのくらいあるかと、超えた分の申請の方法
- 配属前研修の日数、泊まりがけかどうか、職種を問わず参加するか
- 中途の職種ごとの土曜出勤の回数
- 同じ年に入った新卒社員が3年後に何人在籍しているか
- 勤務地を確約するコースで入った後の異動や転勤の扱い
株式会社エス・ケイ通信の評判・年収についてよくある質問
エス・ケイ通信の平均年収はいくらですか？
会社は営業部の平均年収を716万円（2025年9月現在）と公表しています。社員口コミサイトの回答者の平均は、OpenWorkが424万円（正社員74人）、エン カイシャの評判が415万円（正社員71人）です。
エス・ケイ通信の初任給はいくらですか？
新卒のWebコンサルティング営業は、東京本社で月28万5,000円、ほかの支店で月28万円です。どちらも45時間分の固定残業代7万2,500円を含み、インセンティブは別に上乗せされます。
エス・ケイ通信の残業は多いですか？
社員口コミサイトの残業時間は、OpenWorkが月44.7時間、エン カイシャの評判が月49時間です。会社は月平均の残業時間を公表しておらず、初任給には45時間分の固定残業代が含まれています。
エス・ケイ通信の新人研修に合宿はありますか？
会社の募集要項は、配属前研修とOJTを案内していますが、合宿の記載はありません。社員口コミサイトには泊まりがけの合宿形式の研修についての投稿があるため、日数と内容を説明会や面接で確かめます。
エス・ケイ通信の離職率は公表されていますか？
公表されていません。マイナビ2027の新卒の離職者数・定着率の欄は空欄で、平均勤続年数も載っていません（2026年9月25日更新の表示）。
株式会社エス・ケイ通信は、成果に応じた給与と早い昇格を求める人の応募候補
エス・ケイ通信は、店舗の経営者にWebサービスを提案する営業職が中心で、月給に固定残業45時間分を含み、インセンティブと年12回の昇給で成果を給与に反映する会社です。社員口コミサイトでは、20代の成長環境と評価の納得感が高く、残業時間は月40時間台と投稿されています。
応募を考えている人は、年収例の内訳、固定残業を超えた分の扱い、配属前研修の中身を、説明会や面接で確かめましょう。
掲載情報は公開情報をもとに編集しています。最新の会社情報、サービス情報、採用情報などは、公式サイトで確認してください。
